Diese Materialien sollten immer spezifisch für die Stelle sein, für die Sie sich bewerben. Sie können verallgemeinerte Kopien von jedem speichern und sie dann optimieren, um sie besser an die spezifischen Verantwortlichkeiten und Qualifikationen der gewünschten Stelle anzupassen. Durchsuchen Sie eine Stellenausschreibung nach Schlüsselwörtern, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen können. Dies kann Ihnen helfen, alle Bewerber-Tracking-Systeme zu umgehen.

Während Ihrer Jobsuche werden Sie vielleicht überrascht sein, was passieren kann. Wenn ein Unternehmen beispielsweise dringend einstellt, kann es sein, dass es sofort um ein Vorstellungsgespräch bittet. Ebenso kann sich ein Unternehmen Monate später mit einem Stellenangebot bei Ihnen melden. Flexibel und bereit für das Unerwartete zu sein, kann Ihnen helfen, Ihre Chancen auf einen Job zu verbessern.